日韩欧美亚洲中文综合v日本|开心五月欧美激情在线|国产欧美日韩免费看AⅤ视频|国产免费永久网站

政府采購合同編號(hào)：XSCG-GK-202****00002-1

采購人（全稱）： ****中心 （甲方）

中標(biāo)（成交）供應(yīng)商（全稱）： **** （乙方）

為了保護(hù)甲、乙雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民**國民法典》、《****政府采購法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，雙方簽訂本合同協(xié)議書。采購人與中標(biāo)（成交）供應(yīng)商應(yīng)當(dāng)根據(jù)合同的約定依法履行合同義務(wù)。政府采購合同的履行、違約責(zé)任和解決爭議的方法等適用《中華人民**國民法典》。

1.項(xiàng)目管理信息
（1）采購方式： 公開招標(biāo)
（2）項(xiàng)目名稱： ****中心駕駛服務(wù)外包采購項(xiàng)目
（3）采購計(jì)劃編號(hào)： ****

2.合同標(biāo)的及金額

序號(hào)	標(biāo)的名稱	政府采購品目	型號(hào)規(guī)格	數(shù)量單位	數(shù)量	總價(jià)(元)
1	****中心駕駛服務(wù)外包采購項(xiàng)目	其他服務(wù)	詳見附件采購需求	項(xiàng)	1	****3996
合計(jì)金額小寫： ****3996 元 合計(jì)金額大寫：壹仟叁佰伍拾萬零叁仟玖佰玖拾陸元整

合同標(biāo)的及金額明細(xì)：

1、駕駛員人員費(fèi)用

駕駛員人員費(fèi)用（含基本工資、五險(xiǎn)一金、績效工資、津貼補(bǔ)貼、福利費(fèi)等）采用人均年經(jīng)費(fèi)包干，人均不少于9.4萬元/年（含）。

2、外包服務(wù)費(fèi)

外包服務(wù)費(fèi)（包括但不限于：現(xiàn)場(chǎng)管理人員薪酬及福利和五險(xiǎn)一金（2人）、人員招聘費(fèi)、專業(yè)培訓(xùn)費(fèi)、勞保費(fèi)、年度體檢費(fèi)、統(tǒng)一服裝費(fèi)用、辦公場(chǎng)所租金、人員意外保險(xiǎn)費(fèi)按每人50萬元/年標(biāo)準(zhǔn)、活動(dòng)開展經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、車輛洗車費(fèi)等和企業(yè)承擔(dān)各種風(fēng)險(xiǎn)不可預(yù)計(jì)費(fèi)、稅費(fèi)、利潤及現(xiàn)場(chǎng)派駐服務(wù)人員費(fèi)用開支等）。

3.履行期限及地點(diǎn)和方式
3.1 履行期限：
3.2 履行地點(diǎn)：招標(biāo)人指定地點(diǎn)
3.3 履行方式：（合同的履行方式主要包括運(yùn)輸方式、交貨方式等）：

3.3.1項(xiàng)目情況：

1）由乙方提供派駐服務(wù)人員，做好駕駛公務(wù)車輛出行及車輛日常事務(wù)工作（包括車輛日常檢查，衛(wèi)生清潔，保養(yǎng)、維修、車險(xiǎn)、年審等與車輛相關(guān)的日常管理）。

2）由乙方建立公車服務(wù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)加強(qiáng)派駐駕駛員隊(duì)伍管理，建立相關(guān)工作機(jī)制，負(fù)責(zé)安全文明教育培訓(xùn)，執(zhí)行公車管理相關(guān)制度，接受相關(guān)部門監(jiān)督，滿足使用單位出行需求，****中心的指令，調(diào)度車輛，保障公務(wù)安全出行。

3.3.2服務(wù)內(nèi)容：

1）公務(wù)車輛調(diào)度與駕駛:****服務(wù)中心的派車指令后，對(duì)車輛進(jìn)行科學(xué)調(diào)度，分配工作任務(wù)，安排派駐服務(wù)人員駕駛車輛，及時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)、高效、安全完成服務(wù)單位公務(wù)出行。

2）日常加油、充電管理:對(duì)駕駛車輛油卡、充電卡管理和日常加油、充電。保證車輛油料、電量常態(tài)存量保持二分之一以上。

3）日常檢查和送修管理:對(duì)駕駛車輛技術(shù)狀況的檢查，認(rèn)真做好每日出行前例行檢查，每月 1次的車輛詳細(xì)檢查工作，確保在用車輛完好率100%。建立車輛檢查和送修制度，編制《車輛檢查登記表》（明確檢查內(nèi)容、時(shí)間、檢查人簽字等事項(xiàng)），及時(shí)按制度流程做好定程保養(yǎng)和維修的提醒、送修工作。

4）日常保險(xiǎn)年檢管理:按期有序提前規(guī)劃，做好所有公務(wù)車輛的保險(xiǎn)年檢年審工作，不得出現(xiàn)車輛遲檢漏檢現(xiàn)象。

5）日常保潔管理:建立車輛保潔工作制度，保持車輛外觀整潔、內(nèi)部干凈。每次車輛回來及時(shí)擦拭保潔，對(duì)車輛內(nèi)部垃圾雜物進(jìn)行清潔整理。至少每星期對(duì)所有車輛內(nèi)外清洗 1次。

6）車輛指定停放:執(zhí)行完公務(wù)車輛任務(wù)后，****停車場(chǎng)（區(qū)），非工作時(shí)間無特殊情況每天必須保證車輛按指定停車區(qū)域進(jìn)行停放，落實(shí)相關(guān)制度，由專人負(fù)責(zé)查驗(yàn)。

7）車輛檔案臺(tái)賬管理:所駕駛的公務(wù)車輛檔案和日常工作臺(tái)登記賬管理工作。要求所駕駛車輛的車鑰匙、加油卡、充電卡、合格證書、行駛證等資料物品進(jìn)行管理，建立“一車一檔”的車輛檔案臺(tái)賬管理制度。公務(wù)車輛檔案臺(tái)賬包括：車輛合格證書原件、行駛證復(fù)印件、加油記錄、檢查記錄、維修記錄等。車輛有關(guān)數(shù)據(jù)（含調(diào)度、行駛里程、加油、修理等）的錄入，須在次日將信息及時(shí)登記臺(tái)帳，每月對(duì)車輛使用數(shù)據(jù)（含調(diào)度、行駛里程、加油、修理等）進(jìn)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

3.3.3服務(wù)團(tuán)隊(duì)及人員要求:

由乙****服務(wù)中心車輛服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供44名派駐服務(wù)人員，其中現(xiàn)場(chǎng)管理員2名，駕駛員42名（其中2名須持有A1駕駛證，40名須持有C1（含）以上駕駛證，目前須上崗駕駛員35名且必須包含2名持有A1駕駛證的，另外7名駕駛員待公車全部配備到位后上崗，時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)），在指定地點(diǎn)駐點(diǎn)，開展服務(wù)工作。崗位和職能具體如下：

（一）現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)要求責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真，有一定管理協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦操作。

現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)主要職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作和隊(duì)伍管理、工作協(xié)調(diào)和對(duì)接等；

2、負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)全體員工日�？记�、隊(duì)伍管理、日常教育、培訓(xùn)等工作，對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作日�？己�；

3、配合相關(guān)主管職能部門進(jìn)行監(jiān)督檢查工作；

4、機(jī)動(dòng)崗位職責(zé)，在有需要及時(shí)頂替其他崗位人員工作。

5、負(fù)責(zé)所駕車輛的日常調(diào)度、使用信息（包括使用時(shí)間、行駛里程、加油記錄、維修內(nèi)容等）記錄，制作和管理車輛檔案臺(tái)賬。

6、及時(shí)匯總和報(bào)告車輛維修需求等工作，在有需要時(shí)及時(shí)頂替其他崗位人員工作。

（二）駕駛員要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公務(wù)車輛駕駛工作和車輛車況檢查、車輛加油（車輛充電）、車輛送修和車輛衛(wèi)生清潔等工作。

（三）所有派駐駕駛員要求：

1、年齡22-55周歲之間，高中及以上文化，駕齡在3年以上，部隊(duì)復(fù)****政府****事業(yè)單位類似工作經(jīng)歷人員年齡可放寬至58周歲。

2、身體素質(zhì)：身體健康，視力正常，無病史（包括但不限于突發(fā)性心臟病等不適宜從事駕駛工作的突發(fā)性疾病），在正式錄用**行身體和心理檢查，在每個(gè)年度都要提供體檢報(bào)告。

3、業(yè)務(wù)素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)過硬，服務(wù)態(tài)度好，注重自身形象。2名須持有A1駕駛證，40名須持有C1（含C1）以上駕駛證,且近3年內(nèi)未發(fā)生過重大交通事故，無因酒駕、醉駕、毒駕等被行政及刑事處罰的記錄，無重大交通事故違法記錄，****機(jī)關(guān)吊銷駕駛證記錄。

4、政治面貌：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，不發(fā)表有損黨和國家形象的言論；無違法犯罪記錄。不得有下列情形：

（1）受過刑事處罰；

（2）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史；

（3****機(jī)關(guān)****事業(yè)單位開除、辭退、解聘；

（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄。

3.3.4服務(wù)要求:

（一）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民**國勞動(dòng)合同法》及勞動(dòng)用工制度，與派駐服務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同，依法按月支付勞動(dòng)薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用及個(gè)稅代扣代繳，負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)，管理人事檔案，代辦員工有關(guān)證件，處理勞資糾紛，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,提供有關(guān)法律法規(guī)咨詢等。派駐服務(wù)人員勞動(dòng)關(guān)系屬乙方，甲方與派駐服務(wù)人員不存在任何勞動(dòng)、勞務(wù)或者雇傭關(guān)系，甲方不與派駐服務(wù)人員直接發(fā)生任何費(fèi)用。

（二）乙方對(duì)派駐服務(wù)人員承擔(dān)《中華人民**國勞動(dòng)法》、《中華人民**國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定的一切責(zé)任，由乙方負(fù)責(zé)處理派駐服務(wù)人員一切勞動(dòng)糾紛，包括但不限于其提出的勞動(dòng)仲裁、訴訟等事宜，如發(fā)生工傷，由乙方負(fù)責(zé)工傷申報(bào)、報(bào)銷及相關(guān)賠償事宜。派駐服務(wù)人員在工作期間發(fā)生有責(zé)事故，相關(guān)責(zé)任及賠償由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)派駐服務(wù)人員駕駛公務(wù)車輛引發(fā)的第三者責(zé)任及駕駛員自身的損害責(zé)任。

（三）派駐服務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律法規(guī)，由于違章、違法肇事等行為所產(chǎn)生的全部責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失等風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)范圍以外的全部責(zé)任均由乙方承擔(dān)。乙方負(fù)責(zé)派駐服務(wù)人員的安全生產(chǎn)和紀(jì)律教育，應(yīng)保證對(duì)每位駕駛?cè)藛T每月不少于1次安全培訓(xùn)教育，及時(shí)進(jìn)行人員駕照年審等工作，對(duì)涉及工作的內(nèi)容負(fù)有保密責(zé)任，嚴(yán)禁外泄，否則應(yīng)承擔(dān)由此造成的一切后果。

（四）派駐服務(wù)人員在崗履行職責(zé)期間（包括加班或上、下班途中），發(fā)生所有自身的人身傷害、傷亡，均由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和道義上的責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（五）派駐服務(wù)人員必須遵守甲方公務(wù)用車相關(guān)規(guī)定，對(duì)于服務(wù)單位人員違反規(guī)****中心調(diào)派（批準(zhǔn)）使用公務(wù)車輛行為，有權(quán)拒絕出車，并及時(shí)反饋相關(guān)情況。

（六）派駐服務(wù)人員上班工作期間，應(yīng)做到不遲到、早退、曠工等，有事應(yīng)向服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理人員提出申請(qǐng)，獲甲方批準(zhǔn)后才能請(qǐng)假。派駐服務(wù)人員在休完法定假期以外所造成崗位缺失由乙方補(bǔ)足。

（七）如遇緊急性、臨時(shí)性、階段性工作任務(wù)，乙方須服從滿足于甲方要求，建立值班制度，保證全天24 小時(shí)待命，輪流安排人員在崗值班，隨時(shí)保障公務(wù)出行需要，期間費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

（八）派駐服務(wù)人員被甲方或服務(wù)單位投訴并查實(shí)有過錯(cuò)的、出現(xiàn)不遵守紀(jì)律及不服從工作安排的情況，第一次給予批評(píng)教育，第二次建議乙方更換該人員，重新派駐符合要求的派駐服務(wù)人員。

（九）乙方使用甲方提供的辦公場(chǎng)所須付租金。如甲方不能提供辦公場(chǎng)所，則由乙方負(fù)責(zé)在指定服務(wù)場(chǎng)所周邊200米范圍租賃場(chǎng)地，場(chǎng)地面積能滿足服務(wù)需要，費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)。

（十）甲方有權(quán)對(duì)派駐服務(wù)人員出勤情況進(jìn)行日常考核，對(duì)乙方在提供服務(wù)時(shí)的派駐服務(wù)人員遵守紀(jì)律、車輛行駛安全、車輛維修保養(yǎng)及時(shí)、車輛保障出行情況、使用單位人員滿意度等按月對(duì)其進(jìn)行綜合考核，該考核結(jié)果既作為乙方更換人員的依據(jù)，也作為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)。

（十一）乙方根據(jù)甲方的人員需求情況作出人員安排計(jì)劃，滿足甲方的用人需求。未經(jīng)甲方同意，乙方不得更換或減少派駐服務(wù)人員。派駐服務(wù)人員工作期間必須遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)派駐服務(wù)人員進(jìn)行審查，根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)，提前1個(gè)月向乙方提出增減、更換駕駛?cè)藛T要求，乙方必須服從并及時(shí)調(diào)整安排到位。

1、在服務(wù)期內(nèi)，派駐服務(wù)人員有下列情況之一時(shí)，須進(jìn)行更換：

A．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

B. 工作能力（駕駛技能、服務(wù)意識(shí)、職業(yè)道德等方面）不符合崗位要求的；

C．不服從甲方工作安排；

D. 違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度的；

E．失職、營私舞弊，給甲方利益造成損害的；

F．同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；

G．泄露甲方或服務(wù)單位工作內(nèi)容的；

H．被依法追究刑事責(zé)任的；

2、出現(xiàn)以下情況，造成人員缺崗的由乙方補(bǔ)足：

A．派駐服務(wù)人員患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；

B．派駐服務(wù)人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

C．女性派駐服務(wù)人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。

（十二）在服務(wù)期內(nèi)，甲方退回派駐服務(wù)人員或要求乙方更換人員，需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠梢曳匠袚?dān)。服務(wù)外包項(xiàng)目合同期滿，甲方不再繼續(xù)簽訂，或因乙方原因，甲方提前解除合同的，由乙方辦理終止勞動(dòng)合同的手續(xù)，派駐服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方承擔(dān)。

（十三）在服務(wù)期內(nèi)出現(xiàn)派駐服務(wù)人員擅自使用公車、不按指定地點(diǎn)停放公車、假公濟(jì)私或不服從管理等行為，由乙方承擔(dān)由此造成的一切后果，并負(fù)責(zé)賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，甲方依據(jù)情節(jié)和造成的后果，有權(quán)決定是否解除合同。

（十四）若乙方在服務(wù)期間，違反下列規(guī)定將解除服務(wù)合同，并追究一切損失：

1、未經(jīng)甲方許可，將承包的服務(wù)轉(zhuǎn)包、分包他人；

2、嚴(yán)重違反考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定

3、出現(xiàn)重大事故或問題。

3.3.5采購周期36個(gè)月，采購合同一年一簽。如乙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約，出現(xiàn)連續(xù)兩個(gè)月月考核不合格的情況，甲方有權(quán)提前終止合同，并重新組織采購。

3.3.6在合同期內(nèi)，如遇政策性調(diào)整，或者業(yè)務(wù)量的需求變化等情況，甲方應(yīng)提前兩個(gè)月書面通知乙方，提前終止或調(diào)整本合同，不承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

4.結(jié)算方式
3e7bdefc68814ae4994f25e618860a****503996

4.2 收款賬戶： ****公司星城支行(****:800********5010)

4.3 對(duì)中小微企業(yè)及時(shí)支付的約定：自交付之日起30日內(nèi)支付款項(xiàng)；另有約定的，付款期限最長不得超過60日。約定采取履行進(jìn)度結(jié)算、定期結(jié)算等結(jié)算方式的，付款期限應(yīng)當(dāng)自雙方確認(rèn)結(jié)算金額之日起算。合同明確需檢驗(yàn)或驗(yàn)收的，應(yīng)明確檢驗(yàn)或驗(yàn)收期間，約定交付后經(jīng)檢驗(yàn)或者驗(yàn)收合格作為支付條件的，付款期限應(yīng)當(dāng)自檢驗(yàn)或者驗(yàn)收合格之日起算；采購人拖延檢驗(yàn)或者驗(yàn)收的，付款期限自約定的檢驗(yàn)或者驗(yàn)收期限屆滿之日起算。

5.合同履約驗(yàn)收方式及要求：甲方在收到乙方交付的貨物（服務(wù)）后按如下方式進(jìn)行驗(yàn)收
5.1 驗(yàn)收程序
采用 簡易程序驗(yàn)收
5.2 質(zhì)量要求

1)、乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行本項(xiàng)目的相關(guān)工作交接。乙方按照甲方的要求對(duì)派駐服務(wù)人員進(jìn)行上崗前考試（含技能考試、面試等）、體檢及按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審工作，以上流程全程受甲方監(jiān)督，全部符合要求后派駐服務(wù)人員才能入職，由乙方負(fù)責(zé)辦理派駐服務(wù)人員入離職手續(xù)、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、計(jì)生管理等各類勞動(dòng)用工手續(xù)。

2)、派駐服務(wù)人員必須具備甲方的服務(wù)崗位所需要的體能素質(zhì)、技能素質(zhì)、工作崗位資格、工作責(zé)任心、紀(jì)律性、**性和無犯罪紀(jì)錄等方面的要求，并按照甲方規(guī)章制度和業(yè)務(wù)服務(wù)管理規(guī)范規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，忠于職守、文明禮貌、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從和執(zhí)行甲方作出的工作安排和調(diào)度；

3)、乙方必須承擔(dān)服務(wù)期間，一切由乙方或乙方派駐服務(wù)人員疏忽、大意或處理不當(dāng)而引起的安全事故等導(dǎo)致他人傷亡或財(cái)物損失等責(zé)任并予以賠償。

4)、乙方需提供所有派駐服務(wù)人員基本情況，包括簡歷、承諾所有派駐服務(wù)人員無犯罪前科記錄的承諾函、相關(guān)證件證明等，給甲方備案。人員變化時(shí)，及時(shí)提供相關(guān)資料給甲方，派駐服務(wù)人員食宿乙方自理。

5)、派駐服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)由乙方按規(guī)定購買并承擔(dān)費(fèi)用，由此產(chǎn)生的一切法律糾紛由乙方負(fù)責(zé)。

6)、乙方必須加強(qiáng)派駐服務(wù)人員的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)教育培訓(xùn)，避免發(fā)生安全事故（件），否則由乙方全部負(fù)責(zé)；因管理不善或派駐服務(wù)人員失誤造成的人身或財(cái)產(chǎn)損失，由乙方全額賠償。

7)、因不可抗力事故（件）導(dǎo)致他人傷亡或財(cái)物損失，如需要承擔(dān)責(zé)任，由乙方和甲方協(xié)商處理。

8)、乙方需與每位派駐服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同(該勞動(dòng)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括《勞動(dòng)合同法》第十七條和第五十八條所規(guī)定的條款或事項(xiàng))，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理(包括員工資料錄入、到期續(xù)簽手續(xù)辦理、辦理離職手續(xù)，員工離職面談)。

9)、乙方應(yīng)為派駐服務(wù)人員建立人員信息庫，人員信息庫內(nèi)容基本包括:姓名、身份證號(hào)、出生日期、性別、籍貰、戶口所在地、家庭住址、聯(lián)系電話、學(xué)歷(位)情況、婚育及配偶情況、政治面貌、工作崗位和勞動(dòng)合同。

10)、應(yīng)依法制定派駐服務(wù)人員的《員工手冊(cè)》，對(duì)派駐服務(wù)人員進(jìn)行規(guī)范化管理，并將有關(guān)情況告知甲方。

11)、為派駐服務(wù)人員出具勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)證明。

12)、崗前培訓(xùn):根據(jù)甲方的工作特點(diǎn)，對(duì)派駐服務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德、服務(wù)禮儀、勞動(dòng)安全等方面的入職前的培訓(xùn)。

13)、承擔(dān)勞動(dòng)合同管理風(fēng)險(xiǎn)，包括因乙方原因未及時(shí)簽訂、續(xù)簽勞動(dòng)合同導(dǎo)致的用工風(fēng)險(xiǎn)。

5.3 驗(yàn)收要求和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)

公務(wù)用車服務(wù)外包考核細(xì)則

項(xiàng)目	考核細(xì)則	分值	扣分標(biāo)準(zhǔn)	備注
履約行為25分	****中心的統(tǒng)一調(diào)度和管理，****中心交辦各項(xiàng)事宜；執(zhí)行公車管理相關(guān)制度，接受相關(guān)部門監(jiān)督。	20	未能及時(shí)響應(yīng)造成不良影響一次扣4分；未按值班備勤制度進(jìn)行值班備守的，一次扣6分；監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)公車管理制度，如加油、洗車、維修等制度執(zhí)行不嚴(yán)，一次扣4分。未能及時(shí)做好車輛保養(yǎng)、維修、年檢年審工作，車輛疏于日常維護(hù)保養(yǎng)，造成車輛中、大修，一次性扣5分�？弁隇橹埂�	1.及時(shí)響應(yīng)：要求履約方在收到****中心出車指令后，調(diào)派駕駛員及所需車輛按派車單指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)。10分鐘內(nèi)未及****中心要求派遣駕駛員及所需車輛或未按派車單要求的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)均視為未及時(shí)響應(yīng)。 （考核依據(jù)：履約方回復(fù)的信息、派車單（紙質(zhì)件或電子檔照片）、GPS定位、用車單位紙質(zhì)檔反饋意見或用車人實(shí)名投訴登記。） 2.值班要求：工作日值晚班（19：00-22：00），周末、節(jié)假日輪值，****中心夏季冬季作息時(shí)間要求）。遲到、早退、曠工、中途離崗均視為未按值班備勤制度值守。 （考核依據(jù)：考勤打卡記錄、值班日志、出車記錄、電話或?qū)嵉囟讲橛涗洠?(3)制度執(zhí)行要求：****中心定點(diǎn)加油、充電、洗車和保養(yǎng)維修制度，每天車輛內(nèi)外按要求保持干凈清潔；車輛每5000公里保養(yǎng)1次，車輛年檢年審不過期。未做到以上要求均視為造成不良影響或制度執(zhí)行不嚴(yán)。 4.車輛大中修：中修指維修費(fèi)用5000元以上修理，大修指維修費(fèi)用10000元以上修理。 （考核依據(jù)：洗車登記臺(tái)帳、日常檢查記錄、車輛維修單（含保養(yǎng)）、維修廠鑒定意見、車輛燃油明細(xì)、年檢年審合格證明。）
	嚴(yán)格按照投標(biāo)文件提供的分項(xiàng)價(jià)格表按時(shí)發(fā)放人員費(fèi)用，不拖欠。	5	未按投標(biāo)文件提供的分項(xiàng)價(jià)格表按時(shí)發(fā)放的，一次性扣完5分。	按時(shí)發(fā)放： 要求履約方每月25日前及時(shí)發(fā)放人員當(dāng)月工資和加班費(fèi)；月底前購買人員當(dāng)月五險(xiǎn)一金；其他工會(huì)福利等待遇均應(yīng)在法定節(jié)日之前發(fā)放。未做到以上要求則視為拖欠。 （考核依據(jù)：銀行支付憑證、駕駛員實(shí)名意見反饋、駕駛員收到的費(fèi)用到賬信息。）
工作紀(jì)律25分	規(guī)范駕駛員上班工作紀(jì)律和日常行為規(guī)范，提升駕駛員規(guī)矩意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、服從意識(shí)。駕駛員因身體不適或車況不佳，不能正常工作，****中心及時(shí)匯報(bào)。	8	監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有駕駛員不遵守工作紀(jì)律和日常行為規(guī)范，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分；工作中未經(jīng)批準(zhǔn)無故脫崗或曠工，一次性扣3分；****中心工作安排，每次扣3分。扣完為止。	1.工作紀(jì)律和行為規(guī)范：工作日上下班不遲到、早退、曠工或中途脫崗，請(qǐng)休假須履行請(qǐng)假銷假手續(xù)；各項(xiàng)行為不違反《 ****服務(wù)中心平臺(tái)車輛駕駛員日常行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法（修訂版）》要求，確保以飽滿的精神、文明的公務(wù)作風(fēng)投入工作。 2.服從安排：駕駛員聽從指令出車，****中心調(diào)度員作出的各項(xiàng)工作要求（含臨時(shí)性、緊急性要求）。 未做到以****中心工作紀(jì)律和行為規(guī)范或不服從安排。 （考核依據(jù)：中心現(xiàn)場(chǎng)督查（拍照）、中心回訪用車情況記錄、用車單位紙質(zhì)檔反饋意見或用車人實(shí)名投訴登記、工作紀(jì)律及日常行為規(guī)范知識(shí)檢測(cè)。）
	嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車管理各項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)車輛定點(diǎn)停放，專人專車，行車區(qū)域管理相關(guān)規(guī)定（除執(zhí)行公務(wù)外，公車不能駛?cè)胨饺藭?huì)所、高檔小區(qū)及景區(qū)等地）。不得公車私用或借車給他人使用，未經(jīng)批準(zhǔn)公務(wù)車輛不得駛出規(guī)定區(qū)域。	9	監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)不按要求定點(diǎn)停放、公車私用，借車給他人使用、超范圍用車，或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自駛出規(guī)定區(qū)域的行為一次性扣完9分。	不按要求定點(diǎn)停放、公車私用、借車給他人使用、超范圍用車、未經(jīng)批準(zhǔn)公務(wù)用車駛出規(guī)定區(qū)域均視為嚴(yán)重違反公務(wù)用車使用規(guī)定的行為。 （考核依據(jù)：GPS定位、派車單、中心督查或用車人實(shí)名投訴登記記錄。）
	嚴(yán)守保密約定，加強(qiáng)駕駛員保密意識(shí)，督促駕駛員嚴(yán)格按照國家公職人員相關(guān)要求遵守相關(guān)保密協(xié)定。	8	不遵守保密要求，違反保密協(xié)定，造成不良影響，一次性扣8分。	保密約定：****中心，履約方與所聘駕駛員簽定保密協(xié)定，嚴(yán)****中心工作秘密。如沒有簽定保密協(xié)定或用車單位檢查、考核、暗訪等工作因履約方或所聘駕駛員原因泄密，均視為未遵守保密要求。 （考核依據(jù)：《保密協(xié)定》簽定情況、用車單位紙質(zhì)檔反饋意見、用車人實(shí)名投訴登記、中心督查記錄。）
服務(wù)態(tài)度20分	愛惜車輛，保持車輛衛(wèi)生干凈整潔，駕駛平穩(wěn)；提升駕駛員服務(wù)意識(shí)，熱忱服務(wù)，微笑服務(wù)；對(duì)用車人合理合法的應(yīng)急公務(wù)能全力配合，最大限度滿足公務(wù)用車需求。	10	車輛“臟亂差”每次扣2分；開急車、開快車每次扣2分；應(yīng)急工作不能配合，造成不良影響，一次扣3分；服務(wù)態(tài)度較差，遭用車單位投訴，每次扣3分。扣完為止。	1.車輛干凈整潔（與臟亂差相對(duì)）：外部及車窗、車擋玻璃無明顯塵土、泥巴等污物，公務(wù)用車標(biāo)志清晰可見；內(nèi)部內(nèi)飾干凈擺放整齊，無垃圾和明顯污漬、灰塵，空氣**，無異味。 2.應(yīng)急工作：用車人要求駕駛員配合的臨時(shí)性、緊急性工作。 3.服務(wù)態(tài)度：駕駛平穩(wěn)，不開急車快車，注意用車人感受；對(duì)用車人提出的要求在不違反規(guī)定的前提下盡量滿足；語言文明，態(tài)度隨和耐煩。 （考核依據(jù)：軌跡回放查車速、用車單位紙質(zhì)檔反饋意見、用車人實(shí)名投訴登記、中心督查或服務(wù)回訪記錄。）
	加強(qiáng)公務(wù)用車服務(wù)流程規(guī)范和管理，做到提前熟悉線路，事先做好行車預(yù)案，不隨意變更或調(diào)整路線，保證用車單位用時(shí)需求。	6	因事先未做好預(yù)案，線路不熟悉或隨意變更或調(diào)整線路影響用車單位出行，被****中心監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)，每次扣2分。不能及時(shí)、高效、準(zhǔn)點(diǎn)完成服務(wù)單位公務(wù)出行，每次扣2分。扣完為止。	1.用車服務(wù)流程：接收到出車指令后，立即與用車人取得聯(lián)系，問清楚行程和關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)，將行車預(yù)計(jì)線路及路況告知用車人，請(qǐng)用車人確認(rèn)路線。 2.及時(shí)高效準(zhǔn)點(diǎn)：駕駛員提前到達(dá)指定地點(diǎn)等待用車人，出行途中無線路不熟悉或遇常規(guī)性堵車、長期性施工等影響行車時(shí)間的情況（駕駛員理應(yīng)知曉卻未知的情況），能在用車人要求的時(shí)間內(nèi)到達(dá)目的地。 （考核依據(jù)：GPS定位、派車單、用車單位紙質(zhì)檔反饋意見或用車人實(shí)名投訴登記、中心督查記錄。）
	提升駕駛員溝通協(xié)調(diào)能力，語言表達(dá)能力，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)用車人要求，服務(wù)精準(zhǔn)；行車前及用車服務(wù)中保持與用車人及時(shí)聯(lián)系，做到隨叫隨到。	4	行車前不與用車人聯(lián)系，造成不良影響，每次扣2分；行車中因駕駛員個(gè)人原因，造成與用車人失聯(lián)，影響用車人工作，每次扣3分。用車未完成提前離開的，每次扣4分。	溝通協(xié)調(diào)：遇到解決不了的問題或突發(fā)狀況，及時(shí)與用車人溝通協(xié)調(diào)，避免造成不必要的誤會(huì)或損失。行車中保持手機(jī)暢通，隨時(shí)聯(lián)系，及時(shí)回應(yīng)用車人的需求。 （考核依據(jù)：用車單位紙質(zhì)檔反饋意見或用車人實(shí)名投訴登記、中心督查或服務(wù)回訪記錄。）
安全行車30分	建立安全生產(chǎn)管理機(jī)制和制度，責(zé)任主體明確；消防設(shè)施設(shè)備齊全，全員懂操作，安全投入有保障；每月開展安全文明教育培訓(xùn)，提升駕駛員安全文明駕車意識(shí)。每年第2季度須對(duì)所有員工開展一次消防演練，熟練掌握滅火器操作方法。	10	未建立相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，扣5分；未配備車載滅火器，一次扣3分；未落實(shí)或落實(shí)日安全生產(chǎn)早會(huì)制度不到位，扣3分；未定期開展車輛隱患排查，扣3分；未定期開展安全文明教育培訓(xùn)，每少一次扣2分；未開展全體員工消防演練，扣3分；督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)駕駛員車內(nèi)亂扔垃圾、吃檳榔、吸煙等行為，每次扣2分。	1.安全管理制度：包括安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全生產(chǎn)教育制度、安全檢查和隱患整改制度、安全投入保障制度等。 2.安全文明教育培訓(xùn)：對(duì)駕駛員進(jìn)行交通法規(guī)、車輛自查、安全駕駛、消防演練等方面的培訓(xùn)。 （考核依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)法》****中心《年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》要求，現(xiàn)場(chǎng)查看資料、座談、知識(shí)測(cè)驗(yàn)、實(shí)操示范、督導(dǎo)檢查記錄）
	抓好安全行車管理，督促落實(shí)行車前的安全檢查，定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)，故障問題及時(shí)維修，按時(shí)年檢、年審確保各項(xiàng)性能安全。	10	督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)行車安全督促執(zhí)行不到位，未及時(shí)消除隱患，每次扣4分；扣完為止。	行車前安全檢查：對(duì)車輛剎車、輪胎、儀表盤、機(jī)油等進(jìn)行檢查，及時(shí)消除可預(yù)判的安全隱患。 （考核依據(jù)：登記記錄、檢查記錄臺(tái)賬）
	行車期間自覺遵守交通法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一”的方針，駕駛技術(shù)優(yōu)良，無交通事故。文明禮貌行車，行車途中不得做與安全駕駛無關(guān)的事。	10	因駕駛不當(dāng)，違反交通規(guī)則的，每次扣3分；發(fā)生安全事故，駕駛員免責(zé)的不扣分，承擔(dān)次責(zé)扣5分，承擔(dān)主責(zé)扣10分；累計(jì)多次交通事故，本月將直接評(píng)定不合格。督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)開斗氣車、野蠻車，亂鳴笛，每次扣3分。扣完為止	1.違反交通規(guī)則：履約方駕駛員駕駛車輛相關(guān)違****中心指定聯(lián)系人處。 2.安全事故定責(zé)：以交通部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定意見或鑒定書為準(zhǔn)。 3.其他：在日常督查中，發(fā)現(xiàn)車輛有刮蹭、損壞，駕駛員未及時(shí)上報(bào)的屬于交通事故并承擔(dān)主責(zé)。 （考核依據(jù)：違章信息、事故認(rèn)定意見或鑒定書、用車單位紙質(zhì)檔反饋意見或用車人實(shí)名投訴登記、中心督查記錄、車輛維修記錄。）
合計(jì)		100

6.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方的權(quán)利義務(wù)

1)、要求乙方隨時(shí)通報(bào)外包業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并對(duì)外包業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)價(jià)；

2)、對(duì)乙方的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況以及內(nèi)部保密、操作風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度的落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期的檢查及評(píng)估；

3)、對(duì)于不符合甲方管理或業(yè)務(wù)要求的派駐服務(wù)人員，甲方有權(quán)要求乙方立即予以更換；

4)、根據(jù)實(shí)際情況對(duì)外包業(yè)務(wù)的內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)變更或調(diào)整；

5)、按照約定支付費(fèi)用；

6)、不得要求乙方及乙方派駐服務(wù)人員從事違法活動(dòng)；

6.2乙方的權(quán)利義務(wù)

1)、乙方應(yīng)按照甲方的外包業(yè)務(wù)要求，按時(shí)保質(zhì)保量完成外包服務(wù)任務(wù)；

2)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及雙方合同約定的要求處理承包事務(wù)；

3)、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)于服務(wù)、管理過程的檢查與監(jiān)督，并給予足夠的協(xié)助和配合；

4)、乙方按照甲方要求，定期或及時(shí)向甲方報(bào)送業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及其他相關(guān)材料；

5)、乙方應(yīng)在甲方授權(quán)的權(quán)限范圍內(nèi)處理外包業(yè)務(wù)，不得擅自變更外包業(yè)務(wù)的要求；

6)、乙方應(yīng)親自處理外包業(yè)務(wù)，不可轉(zhuǎn)交第三人完成；

7)、乙方對(duì)外包業(yè)務(wù)承擔(dān)瑕疵擔(dān)保責(zé)任，提供的服務(wù)與成果應(yīng)符合甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)；

8)、乙方按照甲方要求，在約定時(shí)限內(nèi)更換、調(diào)整派駐服務(wù)人員；

9)、乙方在處理業(yè)務(wù)中取得財(cái)產(chǎn)的或其他利益的，應(yīng)當(dāng)立即轉(zhuǎn)移給甲方，乙方不得遲延交付或擅自使用；

10)、乙方應(yīng)保證具有從事本合同約定事項(xiàng)的全部必要的資質(zhì)、資格，保證依照《中華人民**國勞動(dòng)法》及《中華人民**國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定依法與其派駐服務(wù)人員之間建立勞動(dòng)合同關(guān)系，并簽訂書面勞動(dòng)合同，合法用工，依法為其派駐服務(wù)人員辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)，依法支付員工的其他各項(xiàng)法定待遇。如因乙方違反相關(guān)勞動(dòng)、社保法規(guī)或管理規(guī)定導(dǎo)致員工提起仲裁或訴訟的，乙方應(yīng)自行承擔(dān)全部責(zé)任，與甲方無關(guān)。****法院要求甲方支付相關(guān)員工待遇或賠償?shù)�，乙方�?yīng)補(bǔ)償甲方的全部支出，甲方有權(quán)依本合同向乙方追償全部。

11)、乙方派駐服務(wù)人員在崗履行職責(zé)期間（包括加班或上下班途中），發(fā)生自身的人身傷害、傷亡，均由乙方負(fù)責(zé)處理并依法承擔(dān)一切責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

12)、在提供服務(wù)期間，如遇乙方派駐服務(wù)人員患病、非因公負(fù)傷，乙方應(yīng)提前告知甲方并在此期間替換合適的派駐服務(wù)人員（技能考試和面試需合格），確保為甲方提供的服務(wù)不間斷。

13)、乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本單位員工的保密教育，對(duì)涉及為甲方服務(wù)工作的員工簽訂保密協(xié)議或由員工出具保密承諾書。

7.違約責(zé)任
7.1 對(duì)中小微企業(yè)未及時(shí)支付的違約責(zé)任約定：采購人不得以法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人變更，履行內(nèi)部付款流程，或者在合同未作約定的情況下以等待竣工驗(yàn)收批復(fù)、決算審計(jì)等為由，拒絕或者遲延支付中小微企業(yè)款項(xiàng)。
7.2 如中標(biāo)（成交）供應(yīng)商系中小微企業(yè)，采購人存在遲延支付乙方合同款項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)付款逾期利息。雙方對(duì)逾期利息的利率約定為年息0%（約定利率不得低于合同訂立時(shí)1年期貸款市場(chǎng)報(bào)價(jià)利率），未做約定的，按照每日利率萬分之五的標(biāo)準(zhǔn)支付逾期利息。
7.3 甲方不得以行政區(qū)劃調(diào)整、政府換屆、機(jī)構(gòu)或者職能調(diào)整以及相關(guān)責(zé)任人更替等為由違約毀約。因國家利益、社會(huì)公共利益需要改變政策承諾、合同約定的，應(yīng)當(dāng)依照法定權(quán)限和程序進(jìn)行，并依法對(duì)乙方因此受到的損失予以補(bǔ)償。

7.4 未經(jīng)甲方同意，乙方不得將承包項(xiàng)目發(fā)包或轉(zhuǎn)包，否則，視為乙方違約，甲方有權(quán)解除服務(wù)合同。

7.5 若乙方在簽訂合同并生效后15 天內(nèi)未能配齊符合甲方需求的派駐服務(wù)人員，則視為乙方違約,甲方有權(quán)解除合同。

7.6 在服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得隨意更換派駐服務(wù)人員。派駐服務(wù)人員因?yàn)檎{(diào)走、辭職或被乙方辭退等原因?qū)е屡神v服務(wù)人員不足的，而乙方在5 天內(nèi)未能及時(shí)補(bǔ)齊符合項(xiàng)目要求的派駐服務(wù)人員時(shí)，則視為乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，本期項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用抵作違約金不再支付。

7.7 因乙方派駐服務(wù)人員蓄意破壞設(shè)備設(shè)施、違反規(guī)程造成重大事故的，一經(jīng)查實(shí),則視為乙方嚴(yán)重違約,甲方有權(quán)解除合同，責(zé)令乙方賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究其法律責(zé)任。

7.8 若乙方在一個(gè)季度內(nèi)違反其他服務(wù)承諾或本招標(biāo)文件的要求三次，則視為乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，本期項(xiàng)目服務(wù)費(fèi)用抵作違約金不再支付。

7.9 下列事項(xiàng)之一即構(gòu)成或視為乙方在本合同項(xiàng)下違約事件：

1)、乙方違反其義務(wù)或聲明的；

2)、乙方未按照甲方要求按時(shí)、準(zhǔn)確完成外包業(yè)務(wù)，造成經(jīng)濟(jì)損失和效能損失的；

3)、乙方未按照甲方要求按時(shí)更換不符合甲方要求的派駐服務(wù)人員的；

4)、乙方更換后的派駐服務(wù)人員仍不符合甲方要求的；

5)、因乙方或其派駐服務(wù)人員在外包業(yè)務(wù)進(jìn)行期間違反本合同約定，影響甲**常工作或造成損失或其他外部負(fù)面影響的；

6)、未經(jīng)批準(zhǔn)，派駐服務(wù)人員擅自用車或?qū)④囕v擅自駛出規(guī)定區(qū)域，因交通違法行為造成重大交通事故的；派駐服務(wù)人員酒后、******部門查處或造成重大交通事故的。

7)、因乙方或其派駐服務(wù)人員的故意或過錯(cuò)造成甲方涉及糾紛并最終承擔(dān)責(zé)任的；

8)、因乙方或其派駐服務(wù)人員的原因造成第三方損失的；

9)、乙方喪失外包資質(zhì)或終止?fàn)I業(yè)、解散、破產(chǎn)事件；

10)、將成交的服務(wù)轉(zhuǎn)包、分包他人；

11)、嚴(yán)重違反考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定（考核結(jié)果在75分以下的）；

7.10 出現(xiàn)前款規(guī)定的違約事件時(shí)，甲方有權(quán)視具體情形分別或同時(shí)采取下列措施：

1)、要求乙方限期糾正其違約行為；

2)、立即終止或解除本合同；

3)、要求乙方賠償因其違約而給甲方造成的損失；

4)、要求乙方承擔(dān)損害賠償責(zé)任。

7.11 甲方違約事件及處理?xiàng)l款：

甲方如未按約付款的，則乙方應(yīng)書面催告；經(jīng)乙方催告后仍未付款，則每逾期一日，承擔(dān)應(yīng)付款萬分之一的違約金，逾期付款達(dá)30日的，則乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方賠償未履行部分合同金額的10%作為違約金

7.12 法律適用、爭議解決：

1)、本合同適用中華人民**國法律。

2)、在本合同生效后，因訂立、履行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方可協(xié)商解決。

3)、在爭議解決期間，若該爭議不影響本合同其他條款的履行，則該其他條款應(yīng)繼續(xù)履行。

8.解決爭議的方法
首先通過雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，則通過以下途徑之一解決糾紛：
****法院****法院提起訴訟。

9.組成合同的文件
合同由以下文件構(gòu)成，如下述文件之間有任何抵觸、矛盾或歧義，應(yīng)按以下順序解釋：
（1）在采購或合同履行過程中乙方作出的承諾以及雙方協(xié)商達(dá)成的變更或補(bǔ)充協(xié)議
（2）中標(biāo)或成交通知書
（3） 響應(yīng)文件
（4）政府采購合同格式條款及其附件
（5）專用合同條款（如果有）
（6）通用合同條款（如果有）
（7）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件，圖紙，已標(biāo)價(jià)工程量清單或預(yù)算書（如果有）
（8）其他合同文件。

10.合同生效
本合同自 2023年8月7日 生效

11.其他條款

11.1 乙方的投標(biāo)報(bào)價(jià)包括完成本項(xiàng)目所需的全部費(fèi)用（包括但不限于服務(wù)期內(nèi)物價(jià)水平及人員薪金調(diào)整、一切保障甲方車輛正常運(yùn)行應(yīng)考慮的費(fèi)用、所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)方面的法律、經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任等）。如果乙方在中標(biāo)并簽署合同后，在承包期內(nèi)出現(xiàn)的任何遺漏，均由乙方負(fù)責(zé)，甲方將不再支付任何費(fèi)用。

11.2 在人數(shù)人員基本信息等方面符合甲方的管理要求。甲方進(jìn)行合格性審查。每月工資發(fā)放之前必須將工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)交甲方審核，財(cái)政支付未到位時(shí)，乙方必須無條件墊付人員工資、社保等，不得拖欠。甲方將以分項(xiàng)報(bào)價(jià)表為依據(jù)對(duì)乙方人員費(fèi)用發(fā)放情況進(jìn)行打分考核。

11.3 乙方在簽訂合同前，應(yīng)按甲方要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排人員及時(shí)到崗開展工作。提供一份為本項(xiàng)目派駐服務(wù)人員名單及符合錄用要求的證明材料作為合同附件，合同服務(wù)期間人員如有變動(dòng)，新人員名單必須提前15 天提供給甲方并說明更換原因。

注：政府采購合同的雙方當(dāng)事人不得擅自變更、中止或者終止合同。
政府采購合同繼續(xù)履行將損害國家利益和社會(huì)公共利益的，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)變更、中止或者終止合同。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，雙方都有過錯(cuò)的，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

甲方（公章）：

****政府招標(biāo)采購人(甲方)蓋章處

乙方（公章）：

****政府招標(biāo)供應(yīng)商(乙方)蓋章處

地址：

****板倉路178號(hào)

地址：

**省**市**縣星沙街道開元路以北、望仙路以**元鑫閣1棟1405

法定代理人：

周**

法定代理人：

郭 清

委托代理人：

楊勝喜

委托代理人：

葉 婷

電話：

0731-****1030

電話：

0731-****3426

傳真：

0731-****1031

傳真：

0731-****3426