為加強企業(yè)內部管理，提升采購透明度，確保采購活動的公平、公正與高效，根據《集團公司采購操作規(guī)則指引》，采購人 **** （以下簡稱“****公司”）計劃對 ****人力咨詢服務 ****集團內部成員企業(yè)采購。

一、采購項目概況

1.項目名稱： ****人力咨詢服務項目

2.項目編號： ****

3.采購內容： 薪酬激勵體系設計、全員績效考核體系設計以及編制勞務派遣人員管理制度

4.需求說明：（服務地點：****；咨詢顧問到場2次，其余時間線上交流；服務內容：提供企業(yè)管理咨詢服務并完成薪酬績效體系設計等；服務期：本次項目周期為自合同簽訂之日起 2個月，除雙方協商一致的調整期限外，應在工作期限內完成工作成果驗收；支付方式：銀企直聯）。

5.采購預算： 39.37萬元（大寫：叁拾玖萬叁仟柒佰元整）

6.計劃實施時間： 2025年4月

7.供應商名稱： ****

8.擬選內部企業(yè)屬性： 全資成員企業(yè)

二、供應商資質要求

1.資格要求：供應商需具備合法有效的營業(yè)執(zhí)照、良好的商業(yè)信譽。

2.技術要求： 能夠按照雙方協商一致的進度安排，完成相應體系設計服務，產出成果能夠落地實施。）

3.服務要求： 項目后期服務，服務期限自以上成果通過驗收日起，為期六個月整，后期服務內容為執(zhí)行期間或因政策變化需再次修訂時涉及的相關政策業(yè)務咨詢解答服務工作。

4.其他要求：（無）

三、公示說明

公示期： 2025 年 4 月 11 日至 2025 年 4 月 15 日（公示時間不少于三日）

公示期內，對上述事項有異議的，請在公示期內將書面意見（須載明異議人基本情況、異議內容及輔助材料并加蓋本單位公章的掃描文件）發(fā)送至（郵箱）****@qq.com ，逾期遞交或不按要求遞交的不予受理。

四、受理異議的聯系方式

采 購 人：****

地 址：**省**市**區(qū)深哈產業(yè)園A2棟4層

郵 編：150000

聯 系 人： 趙爽

電 話： 186****6161

五、監(jiān)督部門的聯系方式

監(jiān)督部門：**** 監(jiān)督檢查室

地 址：**省**市**區(qū)深哈產業(yè)園A2棟4層

郵 編：150000

聯 系 人：崔卓

電 話：155****7722