****勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)單價(jià)進(jìn)行招標(biāo)，現(xiàn)采用發(fā)布公告邀請方式公開招標(biāo)。

一、招標(biāo)項(xiàng)目基本概況

1.招標(biāo)項(xiàng)目名稱：****勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)單價(jià)。

2.項(xiàng)目招標(biāo)編號：****

3.招標(biāo)預(yù)算：****公司派遣人員服務(wù)管理費(fèi)單價(jià)不超過300元/每人每月。

4.派遣服務(wù)期為一年。

二、招標(biāo)方式

競爭性談判。

三、投標(biāo)人資格條件

1.投標(biāo)人基本資格條件：

投標(biāo)人提供勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證原件外需提供如下材料:

（1）法人提交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本(或者法人登記證書)以及組織機(jī)構(gòu)代碼證副本復(fù)印件；

（2）依法繳納稅收的證明材料：

繳納稅收證明資料：《稅務(wù)登記證》復(fù)印件及 2023年7月1日至2023年12月31日六個月的繳納證明（收據(jù)復(fù)印件），****機(jī)關(guān)出具的依法免繳稅收的證明原件。

（3）投標(biāo)人代表為法定代表人的，需提交法定代表人身份證明原件；

（4）投標(biāo)人代表不是法定代表人的，需提交法定代表人授權(quán)委托書蓋章、簽名原件并附法定代表人簽名身份證明復(fù)印件；

（5）參加招標(biāo)活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明，投標(biāo)人在“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（www.****.cn/index.html）”的查詢中無重大失信等被禁止投標(biāo)記錄（提供網(wǎng)頁截圖證明）；

（6）具備（5人及以上）經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的證明材料（提供員工勞務(wù)合同）；

（7）有相關(guān)勞動力外包、人才招聘、勞務(wù)派遣管理經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)3年及以上（行業(yè)經(jīng)驗(yàn)按營業(yè)執(zhí)照成立時間或與運(yùn)營商簽訂的業(yè)務(wù)代理協(xié)議原件時間為準(zhǔn)）；

（8）具有《人力**服務(wù)許可證》，并處于有效期。

2.本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

四、報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)

1.報(bào)名方式：投標(biāo)申請人于2024年4月30日17:00（**時間）點(diǎn)前交投標(biāo)保證金1000 元，****醫(yī)院財(cái)務(wù)科）：191********24907718，開戶行：市工行鐵道支行，稅號：124********195934W，并憑財(cái)務(wù)科開具收據(jù)報(bào)名，報(bào)名后未投標(biāo)的投標(biāo)保證金不予退還。未中標(biāo)的投標(biāo)保證金7個工作日內(nèi)退回原賬號，中標(biāo)人交納的保證金****醫(yī)院財(cái)務(wù)科，由財(cái)務(wù)科開具收據(jù)，中標(biāo)后無正當(dāng)理由不積極履約的保證金不予退還，履約保證金在中標(biāo)人簽訂合同后7個工作日退回原賬號。

2.報(bào)名地點(diǎn)：請到****招標(biāo)辦（法制辦）報(bào)名。

3.報(bào)名時間：從2024年4月25 日至2024年4月30日17:00止（**時間，逾期不予受理）。

4.有意向參與本項(xiàng)目投標(biāo)的申請人請于公告規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)遞交資格****招標(biāo)辦（法制辦）。

五、投標(biāo)截止時間和開標(biāo)時間及地點(diǎn)

1.投標(biāo)截止時間：2024年4月30日17時00 分（**時間）

2.開標(biāo)時間：2024年5月6日16 時00 分（**時間）

3.開標(biāo)地點(diǎn)（遞交投標(biāo)文件地點(diǎn)）：**** 開標(biāo)室（行政樓四樓）

4.法人代表或授權(quán)代表須準(zhǔn)時到會，遲到視為棄權(quán)，法定代表人出示法定代表人身份證明原件和本人身份證復(fù)印件或授權(quán)委托人出示附法定代表人身份證明的授權(quán)委托書原件及本人身份證原件并簽名以示出席；否則，其投標(biāo)將被拒絕。

5.逾期送達(dá)或者不按招標(biāo)文件要求****公司公章和法人章）標(biāo)識的投標(biāo)文件，招標(biāo)人將拒絕接收。

6.投標(biāo)人認(rèn)為招標(biāo)公告存在歧視性內(nèi)容的，應(yīng)在報(bào)名之日起3個工作日內(nèi)以書面形式向招標(biāo)人提出。

六、投標(biāo)文件編制要求

（一）投標(biāo)文件組成部分：

1.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)單價(jià)報(bào)價(jià)單；

2.投標(biāo)人的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本（原件及加蓋原始公章的復(fù)印件）；

3.《人力**服務(wù)許可證》（原件及加蓋原始公章的復(fù)印件）；

4.企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼（原件及加蓋原始公章的復(fù)印件）；

5.稅務(wù)登記證書（原件及加蓋原始公章的復(fù)印件）；

6.法定代表人授權(quán)委托書；

7.法定代表人身份證明書；

8.參加招標(biāo)活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明，投標(biāo)人在“國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（www.****.cn/index.html）”的查詢中無重大失信等被禁止投標(biāo)記錄（提供網(wǎng)頁截圖證明）；

9.廉潔從業(yè)承諾書。

10.員工勞務(wù)合同，且必須響應(yīng)下列條件：

（1）具體服務(wù)要求

一是根據(jù)采購人的工作特點(diǎn)和工作要求派遣勞務(wù)人員。

二是采購人有權(quán)按需要確定實(shí)際聘用人數(shù)。

三是中標(biāo)人應(yīng)按采購人要求提供符合實(shí)際需要和符合條件的服務(wù)人員，聘用人員名單由中標(biāo)人報(bào)采購人確定。

四是中標(biāo)人要遵守國家勞動法，保護(hù)派遣人員的合法權(quán)益。派遣人員的具體工作崗位和工作時間由采購人確定，試用期1個月。

五是采購人有權(quán)提出更換不符合使用要求的派遣人員，中標(biāo)人應(yīng)無條件接受要求，并在三個工作日之內(nèi)予以更換。

六是因派遣員工勞動合同期滿或者派遣員工達(dá)到退休年齡(指不能依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者退休待遇)而終止勞務(wù)派遣服務(wù)的，不承擔(dān)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七是因人員的休請假、撤換或被乙方辭退造成人員的空缺，中標(biāo)人應(yīng)在三個工作日內(nèi)予以補(bǔ)充。

八是中標(biāo)人須嚴(yán)格按照國家、**省、**市的有關(guān)勞動法規(guī)和保險(xiǎn)條例，為派遣人員提供完善的勞動權(quán)益保障。

九是中標(biāo)人必須與派遣人員簽訂勞動合同，辦理社會保險(xiǎn)工作，準(zhǔn)時發(fā)放薪酬。(投標(biāo)時須提供承諾書，格式自擬。)

十是中標(biāo)人需履行格式協(xié)議內(nèi)容。（附件一）

（2）每月勞務(wù)派遣費(fèi)用構(gòu)成

①人員管理服務(wù)費(fèi)。

②派遣人員工資和有關(guān)補(bǔ)貼等。派遣人員的工資不得低于**省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

③派遣人員的社會保險(xiǎn)，如中標(biāo)人違反，須負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。

④根據(jù)現(xiàn)行稅法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，政府對中標(biāo)人或其雇員征收的一切稅費(fèi)均應(yīng)由中標(biāo)人負(fù)擔(dān)。

以上第 ②③條涉及的工資、社會保險(xiǎn)待遇等費(fèi)用由采購人決定。中標(biāo)人應(yīng)提供當(dāng)月全額勞務(wù)派遣費(fèi)用的發(fā)票并承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)。

（3）其它要求

①本項(xiàng)目勞務(wù)派遣人員要在**市辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

②根據(jù)采購人的需要提供相關(guān)的人事勞資、社會保險(xiǎn)、檔案管理、計(jì)劃生育等服務(wù)。

③中標(biāo)人應(yīng)與在采購人工作的勞務(wù)人員建立規(guī)范的勞動合同關(guān)系，該勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括《勞動合同法》第十七條和第五十八條所規(guī)定的條款或事項(xiàng)；中標(biāo)人負(fù)責(zé)管理勞務(wù)人員所有的人事（包括勞務(wù)人員的勞動合同簽訂、終止或解除，接收應(yīng)屆畢業(yè)生手續(xù)、勞務(wù)人員的調(diào)動手續(xù)）、保險(xiǎn)（社會保險(xiǎn)的辦理、轉(zhuǎn)移）、檔案管理、計(jì)劃生育等事宜，并建立勞務(wù)人員人事信息檔案，向采購人提供勞務(wù)人員花名冊，該名冊應(yīng)詳細(xì)載明各勞務(wù)人員的性別、出生日期、籍貫、家庭住所、身份證號碼、學(xué)歷、學(xué)位、婚姻狀況等自然情況和勞動合同或勞動關(guān)系檔案編號。

④采購人有權(quán)確定勞務(wù)人員招聘的數(shù)量、名單，且有權(quán)以書面形式向中標(biāo)人提出勞務(wù)派遣服務(wù)的具體要求，以及勞務(wù)人員的素質(zhì)要求。

⑤采購人有權(quán)對勞務(wù)人員進(jìn)行工作指揮調(diào)度，并可以在確保勞務(wù)人員崗位待遇不低于原崗位的前提下，與勞務(wù)人員協(xié)商一致進(jìn)行合理的崗位調(diào)配。

⑥在合同有效期內(nèi)，采購人可根據(jù)自身需要隨時提出增加勞務(wù)人員的要求。根據(jù)規(guī)章制度或合同，可以減少或更換勞務(wù)人員。

⑦勞務(wù)人員必須具備采購人服務(wù)崗位所需要的體能素質(zhì)、技能素質(zhì)、專業(yè)、學(xué)歷要求、工作崗位資格、工作責(zé)任心、紀(jì)律性、**性和無犯罪記錄等方面的要求，并按照采購人規(guī)章制度和業(yè)務(wù)服務(wù)管理規(guī)范規(guī)程提供工作服務(wù)，忠于職守、文明禮貌、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，服從和執(zhí)行采購人作出的工作安排和調(diào)度。

⑧中標(biāo)人要指定專人聯(lián)絡(luò)，并負(fù)責(zé)解決派遣到采購人工作的勞務(wù)人員的一切勞動糾紛。

⑨當(dāng)發(fā)生糾紛時，雙方同意認(rèn)****人民法院受理。

（4）付款方式

①由采購人負(fù)責(zé)對勞務(wù)人員進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果結(jié)算工資，采購人須將該工資及管理費(fèi)在派遣人員工作滿一個月后的次月20號之前或雙****銀行轉(zhuǎn)賬支付給中標(biāo)人，中標(biāo)人提供發(fā)票。中標(biāo)人按照采購人考核制定的標(biāo)準(zhǔn)，在當(dāng)月 25 號之前或雙方約定的日期將工資發(fā)放給勞務(wù)人員，并將發(fā)放情況反饋給采購人。

②中標(biāo)人應(yīng)及時足額支付勞務(wù)人員工資，不得拖欠，遇法定休假日或者休息日，應(yīng)當(dāng)提前在最近的工作日支付。通過中標(biāo)人支付工資的，因采購人未及時轉(zhuǎn)賬造成對勞動者的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由采購人承擔(dān)。

（二）投標(biāo)文件份數(shù)及要求：叁份，即正本一份，副本貳份（副本可用正本復(fù)印，文件必須采用膠裝方式裝訂密封，否則視為不響應(yīng)招標(biāo)文件要求）

七、招標(biāo)項(xiàng)目聯(lián)系人姓名和電話

項(xiàng)目招標(biāo)方：****

地 址：**省**市鶴****路615號

項(xiàng)目招標(biāo)聯(lián)系人：招標(biāo)辦張先生187****0386

附件：勞務(wù)派遣**協(xié)議.doc